Witam Was serdecznie,

W związku z tym, że zbliżamy się do końca projektu przypominam, że w październiku kończymy zajęcia językowe.

Grupa 1, 2, 3, 6, 7, 8 w październiku będzie miała zajęcia tylko przez tydzień lub dwa, grupa 4 i 5 ma zajęcia prawie do końca października.

 


 

Witam wszystkich bardzo serdecznie

 

31 Maja 2012 z sukcesem zakończyliśmy 2 etap Projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Wichary Technologies”.

 

Zrealizowaliśmy bloki szkoleniowe z zakresu Motywacji i Automotywacji, Zarządzania Sobą w Czasie oraz Negocjacji dla pracowników nie związanych ze sprzedażą i Savoir Vivre dla Kadry Zarządzającej i Handlowców.

 

W najbliższym czasie realizować będziemy szkolenia dedykowane dla działu sprzedaży.

29-30 czerwca 2012 oraz 06-07 lipca 2012 zaprosimy Was na szkolenie wyjazdowe ABC Obsługi Klienta, którego celem będzie rozwijanie umiejętności sprzedażowych.

 

20-21 lipca oraz 27-28 lipca 2012 przeprowadzimy cykl szkoleń wyjazdowych z zakresu Negocjacji Biznesowych dla Kadry Zarządzającej i działu handlowego. Celem szkoleń będzie rozwijanie umiejętności negocjacji z klientem zewnętrznym oraz z dostawcami.

 

Ponadto od lipca rusza cykl spotkań coachingowych dla specjalistów ds. sprzedaży. Spotkania będą prowadzone przez trenera Andrzeja Domagałę.

 

We wrześniu natomiast zaprosimy pracowników działu projektów na szkolenie z Kreatywności a Zarząd Wichary Technologies i Kadrę Kierowniczą na szkolenie z zarządzania.

 

W wakacje jak dotąd odbywały się będą zajęcia językowe.

 

W przypadku pytań proszę o kontakt

Anna Tchórzewska, a.tchorzewska@wichary.eu

 

Wszystkim wybierającym się na urlopy życzę dużo słońca i miłego wypoczynku



 

Witam serdecznie wszystkich Pracowników Wichary Technologies.

 

Z przyjemnością powiadamiam Was, że z sukcesem zakończyliśmy 1 etap Projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji Pracowników Wichary Technologies”.

Zrealizowaliśmy bloki szkoleniowe z zakresu Autoprezentacji, Asertywności i Komunikacji Interpersonalnej. Na szkolenia zapisało się ponad 70 osób.

Ponadto od stycznia 2012 większość pracowników firmy uczęszcza na kursy językowe i podnosi swoje kompetencje w zakresie języka niemieckiego i języka angielskiego.

Od 1 kwietnia rusza druga część Projektu, która również przeznaczona jest dla wszystkich pracowników Wichary Technologies Sp. z o.o. i obejmuje jednodniowe szkolenia biznesowe z Motywacji i Automotywacji oraz Zarządzania Czasem.

 

12 kwiecień 2012 – Szkolenie Motywacja i Automotywacja (15 miejsc)

13 kwietnia 2012 – Szkolenie Motywacja i Automotywacja (15 miejsc)

26 kwietnia 2012 – Szkolenie Motywacja i Automotywacja (15 miejsc)

27 kwietnia 2012 – Szkolenie Motywacja i Automotywacja (15 miejsc)

 

17 Maj 2012 – Szkolenie Zarządzanie Czasem (15 miejsc)

18 Maj 2012 – Szkolenie Zarządzanie Czasem (15 miejsc)

14 Czerwiec 2012 – Szkolenie Zarządzanie Czasem (15 miejsc)

15 Czerwiec 2012 – Szkolenie Zarządzanie Czasem (15 miejsc)

 

Od maja natomiast rozpoczynają się szkolenia przeznaczone dla działu handlowego, działu Serwisowego oraz Kadry Zarządzającej. Szkolenia będą obejmowały tematykę Negocjacji Biznesowych, ABC Obsługi Klienta, Coaching sprzedażowy, Zarządzanie Zespołem oraz szkolenia z Savoir Vivre w Biznesie.

Na dzień dzisiejszy znamy już terminy dla poniższych szkoleń:

21 Czerwiec 2012 – Savoir Vivre w Biznesie (15 miejsc)

22 Czerwiec 2012 – Savoir Vivre w Biznesie (15 miejsc)

Zapisy na szkolenia jak zawsze u koordynatora projektu, drogą mailową:

Anna Tchórzewska, a.tchorzewska@wichary.eu

 

Wszystkich chętnych bardzo serdecznie zapraszam


 

16 stycznia 2012 roku, zgodnie z harmonogramem projektu rozpoczęliśmy realizację zajęć językowych dla Pracowników Wichary Technologies. Wsparciem objęto 55 pracowników firmy podzielonych na 8 grup. Podziału dokonano na podstawie przeprowadzonych testów językowych. Do realizacji powyższego działania spośród nadesłanych w odpowiedzi na ogłoszenie ofert wybrano firmę LG Project.
Zajęcia z zakresu szkoleń językowych prowadzone są:

tab_grupy

 


 

Czas projektu” Akademia rozwoju Kompetencji pracowników WICHARY Technologies” dobiegł końca.

 

Projekt „Akademia Rozwoju Kompetencji pracowników WICHARY Technologies” ruszył 1 grudnia 2011 roku i objął swym zasięgiem całą firmę. Wachlarz szkoleń był ogromny i bardzo wielu pracowników skorzystało z możliwości wzięcia udziału w szkoleniach biznesowych i językowych.

I tak: język angielski ukończyły 22 osoby, język niemiecki skończyły 32 osoby, w szkoleniach z komunikacji, asertywności, savoir vivru, zarządzania czasem, motywacji i autoprezentacji uczestniczyło ponad 60 osób, swoje umiejętności w zakresie Negocjacji na szkoleniu wyjazdowym wzmocnił dział Handlowy oraz Kierownictwo a w szkoleniu stacjonarnym uczestniczyli pozostali pracownicy firm, który wiedza z zakresu negocjacji potrzebna jest w codziennej pracy. Ponadto dział handlowy pracował na szkoleniach ABC Obsługi Klienta i podczas indywidualnego coachingu w firmie. Na szkolenie z zarządzania pojechało 11 osób a w szkoleniu z kreatywności uczestniczyło 9 pracowników działu projektowego. Po drodze spotkało nas mnóstwo ciekawych doświadczeń.

W ankietach pisaliście, że mocną stroną szkoleń były osoby trenerów, dobre przygotowanie merytoryczne prowadzących, ciekawie prowadzone zajęcia, gry strategiczne, dyskusje dostosowane do specyfiki waszej firmy a atmosfera szkoleń stwarzała możliwość swobodnej wymiany informacji

i rozwijania twórczego potencjału.

Dziękujemy Wszystkim za zaangażowanie w projekt, aktywny udział i wzorowe obecności.

 

Monika Horemska – Centrum Doradczo – Szkoleniowe Izar: mamy nadzieję, że ten projekt pomógł Państwu w rozwoju siebie i przyniósł nieoczekiwany głód wiedzy. Dziękujemy za poświęcony czas i Państwa uwagę, cenne dyskusje wzbogaciły także nas nie tylko jako szkoleniowców ale także, a może przede, wszystkim jako ludzi.

Życząc Państwu dalszych sukcesów mam nadzieję, że nasze szkolenia będą ich, choćby w małym procencie, udziałem.

AKTUALNOŚCI

16 stycznia 2012 roku, zgodnie z harmonogramem projektu rozpoczęliśmy realizację zajęć językowych dla Pracowników Wichary Technologies. Wsparciem objęto 55 pracowników firmy podzielonych na 8 grup. Podziału dokonano na podstawie przeprowadzonych testów językowych. Do realizacji powyższego działania spośród nadesłanych w odpowiedzi na ogłoszenie ofert wybrano firmę LG Project.
Zajęcia z zakresu szkoleń językowych prowadzone są:

Grupa I Poniedziałek 17.00 – 18.45, Środa 15.00 – 16.45 UL. GOŁĘBIA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa II Wtorek 17.00 – 18.45, Czwartek 15.00 – 16.45 UL. GOŁĘBIA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa III Wtorek 15.00 – 16.45, Czwartek 17.00 – 18.45 UL. GOŁĘBIA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa IV Poniedziałek 15.00 – 16.45, Środa 17.00 – 18.45 UL. GOŁĘBIA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa V Poniedziałek 15.00 – 16.45, Środa 17.00 – 18.45 WICHARY TECHNOLOGIES, UL. SOWIA 6, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa VI Poniedziałek 17.00 – 18.45, Środa 15.00 – 16.45 HOTEL VACANZA, UL. OLIMPIJSKA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa VII Poniedziałek 15.00 – 16.45, Środa 17.00 – 18.45 HOTEL VACANZA, UL. OLIMPIJSKA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE
Grupa VIII Wtorek 15.00 – 16.45, Czwartek 17.00 – 18.45 UL. GOŁĘBIA 4, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE


 

WICHARY Technologies Sp. z o.o.

42-625 Pyrzowice ul.Centralna 6
tel. +48 32 661 99 00, fax +48 32 661 99 99
e-mail: wichary@wichary.eu

email marketing powered by FreshMail
 

newsletter

email marketing powered by FreshMail